ÉNFASIS
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TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
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PRINCIPALES
ENFOQUES
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EN LAS TAREAS
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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
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RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO
EN EL NIVEL OPERACIONAL
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EN LA ESTRUCTURA
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TEORÍA CLÁSICA
TEORÍA NEOCLASICA
TEORÍA DE LA
BUROCRACIA.
TEORÍA ESTRUCTURALISTA
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-ORGANIZACIÓN FORMAL.
-PRINCIPIOS GENERALES DE LA
ADMINISTRACIÓN.
-FUNCIONES DEL
ADMINISTRADOR.
-ORGANIZACIÓN FORMAL
BUROCRÁTICA.
-RACIONALIDAD
ORGANIZACIONAL.
MÚLTIPLE ENFOQUE:
-ORGANIZACIÓN FORMAL E
INFORMAL.
-ANÁLISIS INTRAORGANIZACIONAL
Y ANÁLISIS INTEORGANIZACIONAL.
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EN LAS PERSONAS
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TEORÍA DE LAS RELACIONES
HUMANAS.
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
TEORÍA DEL DESARROLLO
ORGANIZACIONAL.
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-ORGANIZACIÓN INFORMAL.
-MOTIVACIÓN, LIDERAZGO,
COMUNICACIONES Y DINÁMICA DE GRUPO.
-ESTILOS DE ADMINISTRACIÓN.
-TEORÍA DE LAS DECISIONES.
-INTEGRACIÓN DE LOS
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES.
-CAMBIO ORGANIZACIONAL
PLANEADO.
-ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO.
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EN EL AMBIENTE
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TEORÍA ESTRUCTURALISTA
TEORÍA NEO-ESTRUCTURALISTA
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-ANÁLISIS
INTRAORGANIZACIONAL Y ANÁLISIS AMBIENTAL.
-ENFOQUE DE SISTEMA ABIERTO.
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EN LA TECNOLOGÍA
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TEORÍA DE LA CONTINGENCIA
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-ADMINISTRACIÓN DE LA
TECNOLOGÍA (IMPERATIVO TECNOLÓGICO).
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Blog creado con Fines Educativos, contiene publicaciones relacionadas con la Administración, Alumnas de la carrera Asistente Ejecutivo, Docente a cargo Claudio Salinas Allendes, CFT Manpower, los invitamos a leer nuestras publicaciones.
domingo, 9 de junio de 2013
Enfoques Administrativos
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